НаУКМА

Інформаційний пакет ЄКТС

<< повернутись

Код: 316806

Назва:

Менеджмент



Анотація: Навчальна дисципліна «Менеджмент» є невід'ємною частиною програми підготовки фахівців з економічних дисциплін. Актуальність вивчення даного курсу зумовлюється необхідністю впровадження теоретико-методичних положень і інструментів прийняття управлінських рішень у діяльності підприємств. Дисципліна нормативна, професійно-орієнтована для опанування знаннями і навичками з фахової підготовки бакалавра. Містить коло знань з теорії, методології та практики менеджменту і має на мені формування фундаментальних знань в галузі системного управління організацією. Як результат вивчення дисципліни “Менеджмент” студенти повинні знати категоріальний апарат сучасної науки менеджменту; головні відмінності в теоретичній спадщині представників різних напрямів управлінської науки; суть та основні прийоми управлінської діяльності; особливості здійснення управлінських функцій (планування, організація, мотивація, контроль) у бізнесовій діяльності; основні засади керівництва і лідерства; організацію процесів інформатизації та комунікації в системі управління; методи та алгоритми прийняття управлінських рішень та розв’язання типових виробничих і господарських ситуацій. По закінченню курсу студенти повинні вміти формувати схеми організаційних структур управління підприємствами різних видів; виявляти факторі, які впливають на конкретний бізнес; моделювати систему мотиваційних чинників для конкретного колективу; застосовувати адекватні до ситуації прийоми і методи керівництва колективом; будувати алгоритм рішення управлінських проблем та приймати оптимальні управлінські рішення; визначати та оцінювати ефективність менеджменту.

Тип дисципліни: нормативна

Рік навчання: ІІІ

Семестр: V

Кількість кредитів: 4,5

Форма контролю: екзамен

Викладач(і): д.е.н. О.В. Сидоренко

Результати навчання: Як результат вивчення дисципліни студенти повинні знати категоріальний апарат сучасної науки менеджменту; головні відмінності в теоретичній спадщині представників різних напрямів управлінської науки; суть і основні прийоми управлінської діяльності; особливості здійснення управлінських функцій (планування, організація, мотивація, контроль) у бізнесовій діяльності; основні засади керівництва і лідерства; організацію процесів інформатизації та комунікації в системі управління; методи і алгоритми прийняття управлінських рішень і розв'язання типових виробничих і господарських ситуацій. По закінченню курсу студенти повинні вміти формувати схеми організаційних структур управління підприємствами різних видів; виявляти факторі, які впливають на конкретний бізнес; моделювати систему мотиваційних чинників для конкретного колективу; застосовувати адекватні до ситуації прийоми і методи керівництва колективом; будувати алгоритм рішення управлінських проблем та приймати оптимальні управлінські рішення; визначати ефективність менеджменту.

Спосіб навчання: аудиторне, дистанційне

Необхідні обовязкові попередні й супутні модулі: Курс пов'язаний з усіма дисциплінами навчального плану, оскільки, передбачає формування універсальних умінь проводити наукові дослідження. Послідовність проходження окремих тем і питань курсу зумовлено структурно-логічними зв'язками з іншими дисциплінами, які входять до навчального плану підготовки студентів за даним фахом. Вивчення дисципліни базується на знаннях, які були отримані студентами раніше, і є теоретичною базою для поглибленого сприйняття спеціальних дисциплін

Зміст дисципліни: Тема 1. Сутність і роль управління та менеджменту Тема 2. Розвиток управлінської думки. Тема 3. Процес управління та функції менеджменту. Тема 4. Функція планування. Стратегічний менеджмент Тема 5. Функція організування. Організаційний менеджмент. Тема 6. Роль мотивації в управлінні. Мотиваційний менеджмент Тема 7. Управлінські рішення в менеджменті. Методи прийняття управлінських рішень. Тема 8. Координування та контроль у менеджменті. Тема 9. Інформація і комунікації в менеджменті Тема 10. Менеджмент змін та процесний менеджмент. Тема 11. Керівництво та лідерство. Тема 12. Ефективність менеджменту.


Рекомендована література: 1.Дідковська Л.Г., Гордієнко П.Л. Історія вчень менеджменту: Навч. Посібник. - К.: Алерта, 2008. - 477 с.
2. Менеджмент: теорія і практика: навч. посіб. / А. А. Мазаракі, Г. Є. Мошок, Л. А. Гомба та ін.- К. : Атака, 2007. - 564 с.
3. Назарчук Т.В. Менеджмент організацій [Текст] : навчальний посібник для студентів вузів / Т. В. Назарчук, О. М. Косіюк. - К. : Центр учбової літератури, 2015. - 560 с.
4.Осовська Г.В., Осовський О.А. Менеджмент організацій: навч. посібн..- К.: Кондор, 2005.- 860 с.
5. Скібіцька Л.І., Скібіцький О.М. Менеджмент: навч. посібник. - К. : ЦУЛ, 2007. - 416 с.


Форми та методи навчання: лекції, семінари, практичні заняття, ситуації, case-study, реферати, презентації, проектні роботи, групові завдання, самостійна робота, тестування

Методи й критерії оцінювання: Згідно модульно-кредитної системи

Мова навчання: українська