Код: 340767

Назва:

Економіка праці

Анотація: Дисципліна "Економіка праці" належить до нормативного освітнього компонента для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти ОПП "Економіка". Об'єктом дослідження дисципліни "Економіка праці" є соціально-економічні відносини, що виникають між працівниками, роботодавцями та державою у процесі формування, розподілу, використання й відтворення робочої сили, організації праці, її оплати, мотивації та регулювання зайнятості з метою підвищення ефективності трудової діяльності та забезпечення гідного рівня життя населення. Дисципліна розрахована на 3 кредити, 14 лекційних годин, 16 семінарських годин, 90 годин самостійної роботи. Організація освітнього процесу зорієнтована на проблемно-орієнтоване навчання та розвиток навичок автономного самонавчання. Лекції реалізуються з використанням мультимедійних технологій та носять аналітико-пізнавальний характер. Семінарські заняття базуються на застосуванні проблемно-пошукового підходу, методології "круглого столу" та дискусійних форматів, виконанні тестових і практико-орієнтованих завдань, контрольних робіт, а також організації конкурсів індивідуальних і колективних проєктів з актуальних тем курсу. Особлива увага приділяється оптимальному поєднанню особистісного розвитку та колективної взаємодії, формуванню умінь презентувати результати як індивідуальної діяльності, так і спільної творчої роботи. Основна мета опанування дисципліни "Економіка праці" полягає у комплексному засвоєнні теоретичних основ і закономірностей формування та розвитку трудових відносин, дослідженні процесів формування, використання й відтворення трудового потенціалу, вивченні механізмів організації, оплати та мотивації праці, регулювання зайнятості й ринку праці, а також визначенні шляхів підвищення ефективності праці та забезпечення гідних соціально-економічних умов життя населення.

Тип дисципліни: нормативна

Рік навчання: 2

Семестр: 4

Кількість кредитів: 3

Форма контролю: екзамен

Викладач(і): Сандугей В.В., доц, к.е.н.

Результати навчання: Програмні результати навчання
ПР1. Асоціювати себе як члена громадянського суспільства, наукової спільноти, визнавати верховенство права, зокрема у професійній діяльності, розуміти і вміти користуватися власними правами і свободами, виявляти повагу до прав і свобод інших осіб, зокрема, членів колективу
ПРН 5. Застосовувати аналітичний та методичний інструментарій для обґрунтування пропозицій та прийняття управлінських рішень різними економічними агентами (індивідуумами, домогосподарствами, підприємствами та органами державної влади).
ПР10. Проводити аналіз функціонування та розвитку суб'єктів господарювання, визначати функціональні сфери, розраховувати відповідні показники які характеризують результативність їх діяльності.
ПP11. Вміти аналізувати процеси державного та ринкового регулювання сопіально-економічних i трудових відносин.
ПP14. Визначати та планувати можливості особистого професійного розвитку
ПР16. Вміти використовувати дані, надавати аргументацію, критично оцінювати логіку та формувати висновки з наукових та аналітичних текстів з економіки.
ПР18. Використовувати нормативні та правові акти, що регламентують професійну діяльність.
ПР22. Демонструвати гнучкість та адаптивність у нових ситуаціях, у роботі із новими об'єктами, та у невизначених умовах.
ПР23. Показувати навички самостійної роботи, демонструвати критичне, креативне, самокритичне мислення.
ПР24. Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та свідомо на основі етичних принципів, цінувати та поважати культурне різноманіття, індивідуальні відмінності людей.


Спосіб навчання: аудиторний

Необхідні обовязкові попередні й супутні модулі: Політична економія, економічна теорія підприємництва, економічна історія, основи підприємницької діяльності, економічна історія та історія економічної думки України

Зміст дисципліни: Тема 1. Вступ до економіки праці: теоретичні основи та ключові поняття Тема 1. Вступ до економіки праці: теоретичні основи та ключові поняття Тема 3. Зайнятість і безробіття: економічні, соціальні та інституційні аспекти Тема 4. Оплата праці та мотивація Тема 5. Трудова мобільність, міграція та їх вплив на ринок праці Тема 6. Соціальний захист, трудові права та стандарти праці Тема 7. Сучасні тенденції та виклики в економіці праці: цифровізація та креативна зайнятість


Рекомендована література: Література для вивчення дисципліни
1 Ільїч Л. М. Структурні трансформації транзитивного ринку праці України: монографія. Київ: Алерта, 2017. 608 с. Електронний ресурс: idss.org.ua/monografii/Illich_LM_mono_2017.pdf
2 Ільїч Л. М., Акіліна О. В. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник. Київ: Київський ун-т ім. Бориса Грінченка, 2020. 952 с. Електронний ресурс: elibrary.kubg.edu.ua/33738/1/Akilina_L_Illich_EP_pidruch_FITU.pdf
3 Іляш О. І., Черненко Н. О., Шевчук О. А. та ін. Економіка праці і соціально-трудові відносини: підручник для здобувачів ступеня бакалавра (051 "Економіка"). Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, Вид-во "Політехніка", 2023. 371 с. Електронний ресурс: ela.kpi.ua/handle/123456789/63581
4 Карпіщенко О. І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник. Суми: Сумський державний університет, 2024. 349 с. Електронний ресурс: Додаткова література
5 Колот А. М., Рябоконь І. О., Бабій Ю.М. Якість зайнятості за нової соціоекономічної реальності: теоретико-методологічні засади. Соціально-трудові відносини : теорія і практика. 2024. №14 (1). DOI: http://dx.doi.org/10.21511/slrtp.14(1).2024.02
6 Колот А.М. Герасименко О.О., Шевченко А.С. Нові виклики для теорії та практики людського капіталу в умовах становлення "індустрії 4.0": компетентнісний аспект. Економіка та суспільство. 2023. Випуск №53. DOI: https://doi.org/10.32782/2524- 0072/2023-53-8
7 Колот А.М., Герасименко О.О. Праця XXI: філософія змін, виклики, вектори розвитку: монографія. Київ : КНЕУ імені Вадима Гетьмана, 2021. 487 с. 8
8 Колот А.М., Рябоконь І.О., Бабій Ю.М. Соціально-трудовий вимір економіки платформ. Економіка та суспільство. 2024. Випуск № 68. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-68-110
9 Людський розвиток в Україні: пріоритети розвитку сільських поселень у контексті децентралізації управління / за ред. Е.М. Лібанової; відп. за вип. О.В. Макарова, Т.А. Заяць ; Ін-т демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України. Київ : Академперіодика, 2020. 354 с.
10 Мотиваційні механізми розвитку економіки на етапі євроінтеграції: колективна монографія / М. В. Семикіна, С. Д. Лучик, Л. Д. Запірченко та ін. Кропивницький: ЦНТУ, 2022. 281 с. Електронний ресурс: dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/12306
11 Назарова Г. В. Економіка праці: навчальний посібник. Харків: ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2019. 330 с. Електронний ресурс: econom.lnu.edu.ua/wpcontent/uploads/2018/07/Nazarova.-Ekonomika-pratsi_2019.pdf
12 Професійний розвиток персоналу підприємств в системі мотиваційного менеджменту: колективна монографія / М. В. Семикіна, С. В. Дудко, А. А. Орлова та ін. Кропивницький: КОД, 2021. 440 с. Електронний ресурс: dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/10935
13 Сандугей В.В., І.С.Біла, О.О.Шевченко, Є.В.Манжула, В.В.Ілюхіна. Людський капітал як драйвер формування конкурентних переваг України в повоєнний період. "Науковий вісник НГУ", Національний технічний університет "Дніпровська політехніка" - №1, 2025 - Режим доступу: https://nvngu.in.ua/index.php/en/archive/on-the-issues/1918-2025/content-1-2025/7144-157
14 Семикіна М. В., Бугаєва М. В., Запірченко Л. Д. та ін. Економіка праці та соціальнотрудові відносини: практикум: навч. посіб. Кропивницький: ЦНТУ, 2020. 224 с. Електронний ресурс: dspace.kntu.kr.ua/jspui/bitstream/123456789/9588/1/Praktykum_EP_STV.pdf
15 Семикіна М. В., Запірченко Л. Д., Семикіна А. В. Розвиток ринків праці України та ЄС: специфіка молодіжної зайнятості. Академічні візії. 2023, № 17(23). Електронний ресурс: academy-vision.org/index.php/av/article/view/398
16 Семикіна М. В., Костишина А. І., Семикіна А. В. Формування мотивованості персоналу в умовах інноваційних трансформацій праці, цифровізації економіки, викликів та загроз. Наукові праці ЦНТУ. Економічні науки, 2024, Вип. 12(45): 7-19. Електронний ресурс: dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/15000
17 Семикіна М. В., Смутчак З. В., Пасєка С. Р. Сучасна теорія соціально-трудових відносин: курс лекцій: навч. посіб. Кропивницький: видавець Лисенко В. Ф., 2020. 236 с. Електронний ресурс: dspace.kntu.kr.ua/jspui/bitstream/123456789/10307/1/STV.pdf
18 Семикіна М., Бугаєва М. Стратегічне ділове спілкування: інструмент для формування стабільних соціально-трудових відносин та розвитку людського потенціалу. Вісник економічної науки України. 2025/№1(48). С.125-133.
19 Ткачук В. А., Ланченко Є. О., Балан О. Д., Гаврилюк І. П. Економіка праці й соціальнотрудові відносини: навч. посібник. Київ: НУБіП України, 2022. 616 с. Електронний ресурс: nubip.edu.ua/sites/default/files/u122/ekonomika_praci_navch_posibnyk_2022.pdf
20 Цимбалюк С. О. Індикатори оцінювання політики оплати праці у контексті реалізації принципів гідної праці. Економіка та держава. 2018, № 4: 12-16. Електронний ресурс: economy.in.ua/?op=1&z=1234
21 Petrova І., Sandugey V, Mamedova Sh. Preservation and development of human potential of ukraine in modern conditions //Теоретичні та прикладні питання економіки - Вип.46. 2022 - с.19-28
Інформаційні ресурси:
1 Національна бібліотека України імені В.І. Вернадського. URL: http://www.nbuv.gov.ua.
2 Державна служба України з питань праці. URL: https://dsp.gov.ua
3 Державна служба зайнятості. URL: https://www.dcz.gov.ua/
4 Міністерство соціальної політики України. URL: http://www.msp.gov.ua
5 Державна служба статистики України. URL: http://ukrstat.gov.ua.
6 Законодавство України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws.
7 Право. Україна. URL: www.legal.com.ua/oqi-bin/rnatrix.ogi/pravo.htrnl.
8 Українське право. URL:: www.ukrpravo.com/.
9 International Labour Organization. URL: https://www.ilo.org
10 Офіційний сайт Європейського Союзу. URL : https://european-union.europa.eu
11 Офіційний сайт законодавства ЄС (EUR-Lex) URL https://eur-lex.europa.eu




Форми та методи навчання: лекції, семінарські заняття, самостійна робота

Методи й критерії оцінювання: Рейтингове оцінювання за 100-бальною системою: поточний контроль - 60 балів (опитування, виступи на семінарах, контрольна робота ); підсумковий контроль - 40 балів (письмовий екзамен). Перерахунок рейтингових показників нормованої 100-бальної університетської шкали оцінювання в національну 4-бальну шкалу та шкалу ECTS

Мова навчання: українська