Код: 364590

Назва:

Психологія управління

Анотація: Психологія управління (*менеджмент) Курс "Психологія управління" має за мету надати студентам розуміння основних принципів психології управління як важливої частини науки управління, спрямовані на розвиток теоретичних знань та практичних умінь у цій сфері. В програму курсу входять різні тематичні блоки, призначені для глибшого розуміння управлінських процесів в організаціях, розгляду основ влади, методів впливу та організації управління. Окрема увага приділяється ролі особистості в управлінні, а також аналізуються аспекти лідерства, впливу, а також організаційної та корпоративної культури. Мета даного курсу - дати поглиблені знання майбутнім менеджерам щодо ключових термінів, завдань та викликів у сфері психології управління; розвинути у студентів розуміння основних організаційних процесів в управлінні, характеристик та типів організацій, а також психологічних аспектів лідерства; ознайомити із засадами організаційної культури та цінностей, а також вдосконалення знань і навичок, необхідних для розв'язання конфліктів та покращення психологічного стану працівників та самих себе. Попередні курси: немає необхідності , лише здатність до рефлексії та відкритість до нового.

Тип дисципліни: нормативна

Рік навчання: І

Семестр: II

Кількість кредитів: 3

Форма контролю: залік

Викладач(і): к.г.н., доц. Бутар І.В.

Результати навчання: РН4. Демонструвати навички виявлення проблем та
обґрунтування управлінських рішень.
РН9. Демонструвати навички взаємодії, лідерства,
командної роботи.
РН11. Демонструвати навички аналізу ситуації та
здійснення комунікації у різних сферах діяльності
організації.
РН14. Ідентифікувати причини стресу, адаптувати
себе та членів команди до стресової ситуації,
знаходити засоби до її нейтралізації.

Спосіб навчання: аудиторне, дистанційне

Необхідні обовязкові попередні й супутні модулі: Менеджмент

Зміст дисципліни: 1. Вступ до психології управління 2. Психологія управлінця 3. Психологія співробітників 4. Психологія команди 5. Психологія спілкування та вирішення конфліктів


Рекомендована література: 1. Бакаленко О. А. Психологія управління : навч. посіб. - Харків : ХНУРЕ, 2020. - 120 с.
2. Максвел Д. 5 рівнів лідерства. Фабула, 2018.
3. Роберт Чалдіні. Психологія впливу. КСД, 2017. - 352 с.
4. Рой Ліллей. Як взаємодіяти з проблемними людьми. Фабула, 2020. - 160 с.
5. Ходаківський Є. Психологія управління. Центр навчальної літератури, 2020. - 492



Форми та методи навчання: Лекції, семінари, ділові ігри, кейси, ситуаційні завдання, командна робота

Методи й критерії оцінювання: рейтингове оцінювання за 100-бальною системою: поточний контроль - 70 балів (опитування, виступи на семінарах, індивідуальне письмове завдання); підсумковий контроль - 30 балів (залік)

Мова навчання: українська