Код: 366859

Назва:

Організаційні студії

Анотація: Соціальні організації, за Е. Гідденсом, "не тільки супроводжують нас у цей світ, а й фіксують наш поступ на життєвому шляху і проводжають нас в останню путь". Така "повсюдність" соціальних організацій обумовлює значну варіативність їхніх форм та потребує об'єднання зусиль низки дисциплін (передусім, соціології, соціальної психології та менеджменту) та вжиток широкого переліку спеціалізованих методів їхнього вивчення. У межах курсу значну увагу приділено організаційній діагностиці з питань мотивації до виконання діяльності членами організації, їхнього задоволення організацією, організаційної культури, типу керівництва у організації та його ефективності, а також основних загроз, які виникають на різних етапах життєвого циклу організації (вигоряння та відчуження її членів, трудоголізм, групове мислення та соціальне ледарство тощо). На розгляд основних теоретичних та методологічних здобутків емпіричних розвідок такого штибу та визначення можливостей їхнього практичного застосування і спрямовано курс.

Тип дисципліни: вибіркова

Семестр: VIII (весняний семестр 4 р. н.)

Кількість кредитів: 4

Форма контролю: залік

Викладач(і): Ліна Малиш, д. соц. н., доцент.

Результати навчання: " Результати навчання: після опанування дисципліни студент повинен знати основні теоретичні здобутки студій організацій і основні методи організаційних досліджень, а також вміти застосовувати основні підходи соціології організацій до аналізу процесів та явищ у організаціях; проводити дослідження у організаційній галузі; аналізувати вторинні дані організаційних досліджень; оцінювати якість інформації, зібраної у організаційних дослідженнях; робити доповіді, де презентуватимуться дані досліджень у галузі організаційних досліджень.

Необхідні обовязкові попередні й супутні модулі: обов'язкові знання з загальної соціології, бажані знання з методології соціологічних досліджень.

Зміст дисципліни: Як зазначає Е. Гідденс, соціальні організації "не тільки супроводжують нас у цей світ, а й фіксують наш поступ на життєвому шляху і проводжають нас в останню путь". Така "повсюдність" соціальних організацій створює широкі можливості для соціологічного вивчення як засобів забезпечення їхнього ефективного функціонування (організаційної структури, лідерства та керівництва в організаціях, організаційної культури та організаційного клімату, мотивації членів організації до виконання діяльності та їхньої задоволеності нею тощо), так і основних загроз, які виникають на різних етапах життєвого циклу організації (вигоряння, відчуження, трудоголізму, деформацій при прийнятті організаційних рішень тощо). На розгляд основних теоретичних та методологічних здобутків емпіричних розвідок такого штибу та обговорення можливостей їхнього практичного застосування і спрямовано курс.

Методи й критерії оцінювання: протягом курсу застосовується рейтингова оцінка (у балах, за 100-бальною шкалою) результатів праці слухачів курсу.

Мова навчання: українська